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资深校长谈续班:九大关键因素七大细节技巧

很多培训机构的校长都清楚地认识到,保生比招生更重要。所以不管是校长还是老师,都应该在续班上多下下功夫。以下是某资深校长总结的续班关键因素和基本技巧,可供各位学习参考:

 

1、教学质量,是提高教师续班率的根本保障,是家长选择续学的根本原因。


2、兴趣,是具有发言权者——学生,决定是否续学的根本动力(绝大部分的学生,最终都成为是否续学的决策者)。


3、教师足够的爱是提高学生续班率的一个重要砝码。(一视同仁的爱、鼓励的爱、打破常规的爱,有爱才有市场)


4、感情是人与人之间沟通的基本纽带。师生之情,是人世间最珍贵的情谊,教师应该通过与孩子的交流、活动和沟通,与学生建立良好的友谊。当孩子热爱老师时,返学就成了顺理成章的事情。(充分利用活动来融洽师生感情)


5、良好的沟通技巧和沟通能力,是取得家长信任的重要保障。(满意、实在、糊涂、挑剔型家长的不同沟通方式)


6、敢于展示自己的教学成果(及时统计宣传自己的教学成绩)、教学水平、教学风格,让学生充满期待和梦想,就可以让续班工作由被动变为主动。


7、狠抓后进生、沟通交流中等生、稳定优等生,是做好续班工作的基本模式。(三分之二的学生,续班都是要做工作的,只是不同学生难易程度不一样)


8、续班工作应该贯穿教师整个学期的始末,从教师新学期的第一节课起,续班工作就已经开始了。(学期结束时,临阵磨枪已经迟了)


9、续班工作的基本切入点为:班级、学生、家长、课堂(要有特点)、感情(不可替代)、协作

 

10、续学的一些小技巧:

A、时常给孩子一些鼓励和赞赏。
B、用最短的时间记住孩子的姓名。
C、每学期至少与家长沟通三次以上。(期中考试后是家访的最好的时机考得好的是展示自己成绩的机会。考得不好的是体现自己爱心的机会,通过免费补课等方式,使学生在下半学期成绩有了提升,家长就会认为是教师的努力和爱心造就了孩子的成功)
D、定期电话辅导,是监督学生定时复习,体现责任,展示孩子学习效果的另一种方式。
E、尽一切可能为缺课的学生补课,是展示教师责任心的最好机会。(但补课不能流于形式)
F、在学期结束时,为每一个学生准备一封亲笔信,代替传统的成绩报告书。(要把这封信,当成是展示孩子一学期所学成果,提出教师期待,引领学生梦想的媒介)
H、在学期结束时,为每一个学生制作一个成长光盘,让学校成为记忆孩子童年与梦想的摇篮。
 

保生比招生更重要,所以不管是校长还是老师,都应该在续班上多下下功夫。



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